{"id":2339,"date":"2020-02-21T16:58:48","date_gmt":"2020-02-21T16:58:48","guid":{"rendered":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/?p=2339"},"modified":"2020-02-21T16:58:56","modified_gmt":"2020-02-21T16:58:56","slug":"hablemos-de-liderazgo-en-insunte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/hablemos-de-liderazgo-en-insunte\/","title":{"rendered":"Hablemos de liderazgo en INSUNTE"},"content":{"rendered":"\n

El Instituto Universitario del Norte de la mano con la ONG\nNada Nos Detiene de Coahuila realizaron este pasado jueves 20 de febrero, el\npanel Leadership.<\/p>\n\n\n\n

En pro del liderazgo los panelistas Lucia Mart\u00ednez, Nancy N\u00fa\u00f1ez\ny Jorge Larraz\u00e1bal asistieron a las instalaciones de INSUNTE para conversar e\ninformar a la comunidad estudiantil sobre la tem\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

El panel arranc\u00f3 con fuerza gracias a la pregunta \u00bfQu\u00e9 es el\nliderazgo? Ya que los alumnos se sintieron confiados en sus conocimientos y\ncada uno dio una definici\u00f3n acertada sobre lo que implica el t\u00e9rmino en\ncuesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Jorge Larraz\u00e1bal sorprendi\u00f3 a los asistentes con la presentaci\u00f3n\nde su trabajo y experiencia. Como gerente corporativo de capacitaci\u00f3n y\ndesarrollo de Magna M\u00e9xico ha vivido miles se situaciones que le otorgaron\nmaterial suficiente para compartir su conocimiento con los joven.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de hablar sobre su experiencia, el Ing. Rompi\u00f3 el\nhielo con la pregunta \u00bfqu\u00e9 es la autoestima? los alumnos contestaron sus\ndefiniciones para posteriormente participar en una interesante actividad.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Formando parejas con personas fuera de su carrera, los\nalumnos se observaron frente a frente  y\ndirigieron palabras positivas el uno al otro para fortalecer su autoestima. Los\nalumnos comentaron el sentimiento que experimentaron al escuchar a otro\nreconocer sus esfuerzos como la puntualidad, la responsabilidad, el respeto,\nentre otras cualidades que estos poseen.<\/p>\n\n\n\n

El ing. Les dej\u00f3 como ense\u00f1anza a los j\u00f3venes el poder del reconocimiento.\nComentarios tan peque\u00f1os y favorables suelen tener una carga  positiva que cambia la perspectiva de los\ncolaboradores, por lo que el ing. Record\u00f3 \u201cNo son empleados, son personas y se\nles trata como tal\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201clidere es el que logra resultados a trav\u00e9s de los dem\u00e1s,\neso es un l\u00edder. Si t\u00fa jalas gente, te siguen y logras resultados, eres un\nl\u00edder\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Para cerrar con su discurso aconsej\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

  • Generar experiencia.<\/li>
  • Enfocarse en convertir tu puesto actual en su\nmejor versi\u00f3n.<\/li>
  • No pensar a futuro sin realizar su trabajo\nactual de la mejor manera. <\/li>
  • Busca agregar valor. <\/li>
  • Leer. <\/li>
  • Trabaja para desarrollarse a uno mismo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

    Entre aplausos despedimos al Ing. Jorge para recibir a Lucia\nMart\u00ednez, con ayuda del moderador abri\u00f3 la pl\u00e1tica con la respuesta la pregunta\n\u00bfpor qu\u00e9 dedicarte a las flores?<\/p>\n\n\n\n

    Gracias al cuestionamiento, la licenciada nos explic\u00f3 como\nlas flores est\u00e1n presentes en la vida cotidiana de todas las personas: \u201cDesde\nque naces te dan flores, si tienes un recital de baile te dan flores, cuando te\nvas a casar hay flores, incluso cuando mueres hay flores, trasciendes y hay\nflores, todo el tiempo usamos flores\u201d. \nLucia creo su empresa Fleur por ella misa, contando actualmente con 4\nsucursales activas y 2 a pr\u00f3xima apertura en la ciudad de Quer\u00e9taro.<\/p>\n\n\n\n

    La Lic. Lucia nos dej\u00f3 una gran ense\u00f1anza en sus palabras: \u201cdonde\nfalte algo, hazlo t\u00fa\u201d. Invit\u00e1ndonos a cumplir las metas y llenar los huecos que\nla sociedad requiere. Un factor importante en el liderazgo es la innovaci\u00f3n.\nGuiar a los empleados por un camino nuevo y productivo. <\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

    Con ayuda de su experiencia y trayectoria, Lucia menciona\nque una empresa debe ser el segundo hogar el trabajador, el trato entre\ncolaboradores debe resultar c\u00e1lido, respetuoso y procurando brindar el apoyo\npersonal necesario sin abusar de dicha confianza entre empleado y empleador.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cSi tu encuentras tu pasi\u00f3n en una sola cosa, no la sueltes\u201d\ncerr\u00f3 la licenciada lucia con esta inspiradora frase que conmovi\u00f3 a los chicos\nasistentes del panel.<\/p>\n\n\n\n

    Abriendo con un resumen de su historia, Nancy N\u00fa\u00f1ez platica\ncomo formar parte del comit\u00e9 presidencial de la universidad le abri\u00f3 las\npuertas a grandes oportunidades, pues gracias a eso logro hacer contactos\ndentro del \u00e1mbito gubernamental, permiti\u00e9ndole conseguir empleo dentro del\ndepartamento de comunicaci\u00f3n en el instituto municipal de la juventud.<\/p>\n\n\n\n

    Entr\u00f3 a la agencia Crow y r\u00e1pidamente se convirti\u00f3 en CEO de\nla misma. Como apoyo la licenciada  Nancy\nofreci\u00f3 a los alumnos asesor\u00edas gratuitas de liderazgo y emprendimiento, adem\u00e1s\nde ayudar con la publicidad que fuese necesaria.<\/p>\n\n\n\n

    Los panelistas concluyeron est\u00e1 constructiva charla aconsejando\na los chicos con las mejores estrategias que pudiesen utilizar para convertirse\nen los l\u00edderes del ma\u00f1ana. <\/p>\n\n\n\n

    Si deseas saber c\u00f3mo convertirte en un l\u00edder del futuro,\nsigue la p\u00e1gina de Facebook Instituto Universitario del Norte y participa en\nlos pr\u00f3ximos eventos que te transformaran en un profesionista capacitado para\nliderar su grupo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El Instituto Universitario del Norte de la mano con la ONG Nada Nos Detiene de Coahuila realizaron este pasado jueves 20 de febrero, el panel Leadership. [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2340,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2339","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/insunte.edu.mx\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/86757890_2743507235737537_8917690538564517888_o.jpg?fit=960%2C499&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2339"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2353,"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2339\/revisions\/2353"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/insunte.edu.mx\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}